凉水井矿业企业召开中层管理人员竞聘工作动员大会

2015-06-24 来源: 张富国 神木汇森凉水井矿业有限责任企业   

6月23日,凉水井矿业企业在五楼会议室召开中层管理人员竞聘工作动员大会,对竞聘工作进行动员和部署。企业班子成员、中层管理人员、职工代表共60余人参加了会议,党委书记王胜国主持会议。

会上,企业副总经理李新虎宣读了《凉水井矿业企业组织机构调整及定岗定编方案》和《凉水井矿业企业管理人员竞聘上岗工作实施方案》,重申了本次竞聘的原则、实施步骤、竞聘要求、竞聘条件等内容,使与会人员更加全面地解了竞聘上岗工作。随后,企业总经理张奇功作动员讲话,就确保本次竞聘工作平稳有序进行,确保生产经营工作顺利开展,提出四点意见:要求大家统一思想,提高认识,正确对待机构调整及竞聘上岗;适应形势,认真准备,积极参与和支撑竞聘上岗工作;加强领导,严肃纪律,确保竞聘上岗工作顺利实施;履职尽责,严格问责,维护稳定的安全生产经营形势。

企业党委书记王胜国在总结讲话中指出,要加强组织领导,实现竞聘上岗工作与日常工作两不误;要加强思想政治工作,以扎实有力的思想政治工作保障竞聘上岗工作顺利实施;要加强组织纪律观念,充分发挥纪检监督、群众监督的作用,确保竞聘上岗工作有序开展。

管理人员竞聘上岗工作,是企业今年的一项重点工作,是企业干部人事制度改革的一次大胆尝试。企业将通过周密的组织,严格的考核,确保中层管理干部竞聘工作平稳顺利实施,真正选出优秀人才,共同营造良好的人事管理环境,使企业保持蓬勃的生命力和持续的发展力。